miércoles, 28 de mayo de 2014

Pon un Pepito Grillo en tu equipo de #enfermeria

Hoy reflexionamos con un ejercicio práctico que os gustará.

Después de leer este post de @jmarias ¿Porqué necesitas un “PEPITO GRILLO” en tu empresa? decidí convertir en post un ejercicio que me gustaría poder implementar en la Unidades.





Trabajaremos una escena ficticia:

-“Uff la cuidadora de la 323-3, me tiene frita, no hace ná y además no para de exigir…”

La cuidadora se llama María, lleva 35 días de Hospitalización, tiene 2 hijos pequeños que están cuidando las vecinas porque a su marido le ha salido un trabajo y está toda la semana fuera de lunes a viernes. Su padre Antonio, el de la 323-3, es el cuidador de su madre que ahora se ha tenido que ir con su hermana a otra ciudad mientras esperan “a ver qué pasa…”

Bio-psico-social…ético-espiritual y cultural ¿recordáis la clase?

¿Qué hacemos en éste momento?

Opción A: que razón tienes, es una exigente!!
Opción B: Debemos tener paciencia con ella, está agotada. Vamos a intentar decirle que se vaya a casa con confianza y que descanse un poco. Además los niños están con las vecinas. 7040 Apoyo al cuidador principal  7260 Cuidados intermitentes

¿Y a qué viene Pepito Grillo en esta situación os preguntaréis?

Cuando me encuentro estas situaciones observo que elegimos la opción A y todo el grupo por resonancia dice lo mismo.
Y es entonces cuando debe aparecer el Pepito Grillo, alguien que rompa la monotonía de pensamiento, alguien que utilice el pensamiento alternativo, alguien que se ponga las gafas del 00061 Cansancio del rol del cuidador.

¿cómo hacer que aparezca el Pepito Grillo que está en #silencio en la organización?

Muy fácil con un ejercicio al que llamo Fiscales y Abogados defensores.
Dividimos el equipo de enfermería (enfermeras y auxiliares de enfermería) en 2 grupos:
A unos los llamo Equipo de Fiscales y a otros Equipo de Abogados defensores.
En este ejemplo unos profesionales debían proteger a María como cuidadora (sacar las características definitorias y los factores relacionados del “Diagnóstico Cansancio Rol del cuidador” y repasarlas) y otro grupo poner encima de la mesa los problemas que el grupo identifica, para así poder ver la realidad desde los 2 puntos de vista y para que la persona, María, se sienta “defendida”. Y para poder buscar soluciones creativas y realistas.

El ejemplo de defensor/fiscal se puede trabajar con cualquier ejemplo diario en las unidades y luego es interesante cambiar los papeles.
Lo interesante de este ejercicio es que todas las personas podemos entrenar a nuestro cerebro para buscar otras explicaciones.
Pon un Pepito grillo en tu vida,en tu equipo, haz de Pepito Grillo, no tengas miedo al pensamiento divergente o lateral. Hazte preguntas. Y busca nuevas respuestas.

Foto: Pepito Grillo

miércoles, 14 de mayo de 2014

El Principito en #versiónenfermera. Celebramos el Día Internacional de la #Enfermería

Hoy con la mirada enfermera nos convertimos Princesas y Príncipes que cuidamos rosas, nuestros pacientes y personas cuidadoras.

El blog enfermera 2.0 está de celebración, es un día simbólico para reflexionar sobre la profesión, qué hacemos, dónde vamos o sencillamente regalarnos una sonrisa y unas "¡¡felicidades!!" por nuestro día (las enfermeras americanas lo hacen durante una semana) 

Y hoy he querido transformar un twitt que escribí hace unos meses en un post, porque me parece muy visual y simbólico ese momento de El Principito. Es un momento enfermero por excelencia, mirad bien esa escena ¿la reconocéis?

Son 2 NIC que me apasionan. 
Estar como enfermera, escuchar como enfermera, marca una diferencia.

Escucha Activa 4920 “Gran atención y determinación de la importancia de los mensajes verbales y no verbales del paciente” Actividades: mostrar conciencia y sensibilidad a las emociones, Utilizar el silencio, centrarse, eliminando prejuicios, preocupaciones y otras distracciones, verificar comprensión del mensaje…"

Presencia 5340 ”Permanecer con otra persona durante los momentos de necesidad, tanto física como psicológica.” Actividades:  Comunicar simpatía o comprensión por la experiencia que está pasando el paciente, establecer confianza, permanecer con el paciente y familia trasmitirle seguridad y confianza, permanecer en silencio, si procede…"

FELICIDADES para las Enfermeras y enfermeros del mundo.

Notas al margen: 
  • TEMPERAMENTUM: revista de la Fundación Index. Monográfico Nightingale.
  • Otro post para recordar en este día: Enfermera-UBUNTU  #ubuntuEnfermero " Yo soy porque nosotros somos" UNIÓN, SOLIDARIDAD y COMPROMISO.
  • El Día internacional de la enfermera es celebrado en todo el mundo cada 12 de mayo, aniversario del nacimiento de Florence Nightingale.
  • Enlace a #happytobeanurse imprescindible. Enhorabuena a @comisiongestora a @miguel_garvi y a l@s actores principales ;)