La primera vez que escribí sobre los desayunos
en mi Hospital redacté "CAFÉ
de IDEAS 2.0: en busca de
inspiración en los cuidados", un post de que estoy orgullosa y que me gusta mucho.
Hoy doy un paso más a raíz de una conversación en la Cafetería con un
fisoterapeuta. Os cuento:
-
¿Vas a desayunar sóla? -me preguntó levantándose de la mesa dónde estaba. No, muchas gracias, estan mis compañeras ahí, vengo tarde.
-¿Ves los grupos?—me decía mirando la sala, cada uno con el
suyo... así no nos enriquecemos.
Estoy de acuerdo contigo, ¿Qué te parece si
nosotros empezamos el cambio? le propuse.
Y en eso quedamos, ya os contaré que tal nos
va.
Lo conozco hace un par de años, nos cruzamos
en los pasillos del Hospital de Traumatología, el con su sonrisa y su
tratamiento rehabilitador y yo en busca de inspiración en la mejora de los
CUIDADOS.
Cada grupo desayuna con su grupo de trabajo,
fisioterapeutas con fisioterapeutas, limpiadoras con limpiadoras, celadores con
celadores, enfermeras con enfermeras y auxiliares, médicos (por especialidades)
con médicos (de su misma especialidad) , supervisoras con supervisoras,
terapeutas con terapeutas ocupacionales,…y asi sucesivamente.
Hoy la reflexión va sumada a las palabras que
utilizamos para definir EQUIPOS y busca que te busca he encontrado algunas
claves:
Multidisciplinar: mezcla no integradora de varias
disciplinas en la que cada disciplina conserva sus métodos y suposiciones sin
cambio o desarrollo de otras disciplinas.
Trabajar en un mismo caso con enfoques
separados
Interdisciplinar: colaboración de varias
disciplinas a fin de que sus
actividades no se produzcan en forma aislada, dispersa y fraccionada. Tratar de unificar criterios
La
multidisciplinariedad se diferencia claramente de la interdisciplinariedad
debido a la relación que comparten las disciplinas. En una relación
multidisciplinar la cooperación "puede ser mutua y acumulativa pero no
interactiva”, mientras la
interdisciplinariedad mezcla las prácticas y suposiciones de las disciplinas
implicadas. Es decir, la interdisciplinariedad supone un mayor grado de integración
entre las disciplinas.
Y
entonces aparece el TÉRMINO….
Transdisciplinariedad
Principio de unidad del conocimiento más allá de las disciplinas, participación de las personas expertas que
interactúan en forma de discusión abierta y de diálogo, aceptando cada
perspectiva como de igual importancia y relacionando las diferentes
perspectivas entre ellas. Ir hacia la práctica de resolución de problemas.
Trabajar
en un mismo caso con enfoque unificado e integrador.
Y yo sigo
con mi idea de SUMAR y COMPARTIR conocimientos, ideas, emociones, risas, iniciativas…
ahora doy un paso más quiero un grupo TRANSDISCIPLINAR en los desayunos, para poder INNOVAR y aún mas sencillo trabajar en beneficio de los pacientes y sus cuidadoras.
Os mantendré informad@s.
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