Y me hago preguntas:
¿Queremos a
nuestra empresa, la respetamos, le tenemos AFECTO, hablamos bien de ella,
estamos orgullosos de trabajar en ella?
Y ha caído en mis manos un ranking de empresas donde
los jóvenes quieren trabajar por considerarlas las mejores y me he seguido
preguntando ¿somos un Hospital magnético? ¿queremos serlo? ¿cómo hacer que
nuestro equipo sea un equipo unido y eficiente? ¿te sientes bien tratado en tu
lugar de trabajo? ¿Qué le pides a tu responsable para sentirte bien en el
trabajo?
Y le he dado la vuelta a las preguntas, siempre en busca de
las mejores respuestas...
¿Y tu qué harías por ser un hospital magnético, qué harías
por tu equipo, qué aportas al sistema? ¿Pongo yo mi granito de arena para hacer
mejor mi lugar de trabajo?
¿Sonrio?, ¿#mearremango?, ¿estudio?, ¿doy lo mejor de mi?.
¿O son todo peticiones, reclamaciones y exigencias al compañero, al jefe,
al sistema?.
No todo puede ser pedir….¿qué estamos dispuestos a OFRECER?
Martes 2 de julio, añado 2 comentarios realizados en Facebook:
"Dar y recibir. Derechos y deberes" by @lolavellido
"No estamos autorizados a pedir más de lo que recibimos. sino ofrecemos más de lo que damos. M. Unamuno" by @tioton46
No todo puede ser pedir….¿qué estamos dispuestos a OFRECER?
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Foto de manos